建好“骨干队”。2021年在“两委”换届中，严格选人，用人标准，注重把政治素质好、带富能力强、敢闯敢拼、治理能力强的优秀人才选拔进村“两委”班子。目前曼贺南现有村“两委”干部7名，大专以上文化4名，高中及中专3名。同时，对村级班子开展好履职能力专题培训，实现思想先进、本领过硬，不但能干，也能干出成效的班子队伍。

储备“后备队”。近年来曼贺南村认真执行《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》，注重从农村青年、致富带头人、返乡大学生、退伍军人中发展党员，培养入党积极分子7名。在每个村组建了青年突击队、巾帼志愿服务队、志愿者服务队等，建起乡村振兴的人才蓄水池，让人才活水源源不断流进来。逐年不断加大对农民科技培训力度，组织实施了青年农民培训、科技入户等，每年培训农民500人次以上，培养了一批新型的农村致富带头人。

用好“指导队”。按照脱贫不脱钩，摘帽不摘帮扶机制的要求，充分发挥乡村振兴帮扶单位，驻村工作队、第一书记等作用，把准国家方针政策，号准乡村发展脉搏，把懂技术的人员选派到产业薄弱村，把有交通、国土等专业的人才选派到基础设施较差的村，开展好技术指导，并参与到村内管理和治理，有力推动乡村振兴步伐。

抓实疫情防控。设置党员先锋岗、网格区、责任段，由党总支统筹，以支部为单位分时段将每月主题党日开展到边境线、巡逻段等。村党总支书记沉底担责，全面激活村组疫情防控体系，党政军警民联动收集研判境外信息，精准落实边境疫情管控“八条措施”。段长守边包责，以身作则听指挥、作指导，第一时间冲锋在前，夜以继日示范带动16个村组（居民点）段长落实“专人专线、专段专责”，组织边民及支援民兵排查、巡逻蹲点，紧盯重点地段不放松。网格长管控领责，发挥“十户联防”及党员干部联系群众作用，通过群众大会、入户恳谈等方式，确保疫情防控政策入脑入心，构筑“村村是堡垒、家家是哨所、人人是哨兵、处处有防范”的多层次全方位管控防控体系。

抓好基础设施建设。目前，已实现了自然村100%通硬化路、行政村农村自来水普及率年度达标，卫生厕所普及率、行政村5G网络覆盖提前达标，19项指导性指标已达标14项。组织实施了农业生态建设、农网改造、人畜饮水改造、全村道路建设、村内环境整治等，近年来有8个自然村争取到帮扶单位水泥进村建设项目，发动村民投工投劳建设村内道路绿化带。11个村组组织活动场所建设全覆盖，有3个村纳入了边境小康村建设项目，预计投入2000万项目资金，合力打造环境优美、美丽宜居的新农村。全村农村公路21公里实现硬化，实现了村村通公路的交通网络。农村居民的信息化水平不断提高，移动电话、计算机网络进入农户家庭。组建了11支文艺队，开展文化交流活动，丰富了群众的业余文化生活，推动农村文明建设。

抓实农业项目。目前，有6个自然村实现了有万元以上年收入的村集体经济，全村覆盖形成以冬季蔬菜种植、生猪养殖，羊角蜜种植、火龙果、青枣为主导产业的生态农业发展模式。全村共发展蔬菜种植大户200户、养殖大户26户，种植蔬菜面积达10000余亩，生猪2000余头，帮带1000余名农户实现稳定就业。同时，鼓励群众发展特色产业，带领村民开展高品质果蔬大棚种植，以占补平衡发展粮食种植，冬季蔬菜种植带动推广的模式，带动村民选育新品种、拓展新产业，努力实现产业立村、产业强村、产业富民。

党的思想宣讲经常提。结合生产生活实际，通过当地傣语、哈尼语等少数民族语言，通过入户走访、健康宣讲、文明创建等形式，开展涵盖乡村振兴、普法宣传、安全生产、农业农村、科普健康等内容的政策知识宣讲；发挥业余文艺演出队的优势，以文艺为媒介，把党和政府的声音融入到通俗易懂、喜闻乐见的文艺节目中，传播党的政策方针，实现人人听得到、人人听得懂的宣传模式。

党建引领村组治理经常抓。把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，高质量推进曼贺南村现代化边境小康村建设。做好党建统领的自治、法治、德治、智治“四治融合”的乡村治理机制落地，着力强化法制宣传教育，营造法治氛围；健全矛盾纠纷化解机制，建立了村调解委员会，以“村调解员+村组干部+志愿者”组成调解小组，开展矛盾纠纷排查化解，提升社会治理能力。细化规范村规民约，引导群众遵守公序良俗、弘扬传统美德、推进乡村移风易俗。

主题实践活动经常开。以新时代文明实践活动的方式开展“我爱我家”主题实践活动，带动广大群众参与农村人居环境整治、美丽乡村建设等，进一步提升乡村发展的凝聚力，增强人民群众参与社会治理的责任感和使命感。制定了每周一、三、六开展大扫除卫生制度，卫生评比机制。近年来共开展家庭卫生评比1.5万（户次），评出最美家庭、最美庭院、文明家庭32户，最美村组4个。涌现出县级文明村2个，州级文明村1个，县级民族团结进步示范村1个，美丽乡村不断呈现。

云南网通讯员 陈坤瀚