在不同的时期，我都在努力地学习编程，但是我仍不认为这是一个优秀开发者的标志。一个有天赋的开发人员，从9到5提供110%的清晰、精确、可维护的代码，在休息时间享受午餐，回到家离开键盘释放自我，这会有什么问题呢？
我认为，开发人员应具备的五个关键能力。
要了解他们为什么这么重要，想想软件是什么：它不是一个无限的系列式陈述，也不是一个任意调用的API，更不仅仅是复制粘贴的产物。相反，它是一个由代码层次结构组成的网格，很少复制代码，主要是复制格式（不一定是GOF模式，也可以是“延迟初始化”“模式驱动代码生成”或者“XML脚本”）。它只有在满足业务需求和有足够可操作性的情况下才能发挥作用。因此，我们需要评估能够让软件开发人员达到这些目标的能力。
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话不多说，开始！
1、分析能力：结构化、清晰、有批判思维的思考者和问题解决者很多人误把镇定、自信、流利的演说能力归结为智商。因此，我们需要对开发者的智力特征非常清晰。软件的一切都是关于功能和结构分解，因此，我认为智力的关键是天生的、后天培养的或者靠意志力进行的分析能力。一个具有分析能力的人会多角度考虑问题，选择最好的方法，然后将大问题分解成小问题。
在面试中，你很容易就能检查这个能力，因为候选人自然会澄清模糊的问题，或者列出解决方案的部分和关系，或者在讨论细节之前确认问题的大致情况。去考验这个能力，你不用提出一个新问题，只需要让他们描述任何一件事情：他们开发过的软件产品，面向的对象，软件开发过程中扮演的角色或处理的任务，互联网、网络等等。
当描述完成后，问问自己，你是否听到了对碎片的列举，或者候选人是否描述了事情的核心，这就是分析能力。
2、抽象能力：能够识别和理解抽象概念和模式的能力软件是复杂的；简单地阅读代码是不能理解它的。你通过寻找结构来理解它，建立一个关于如何用代码建模的理论，然后在阅读中验证和改变这个模型。开发新的软件很像理解一个现有的程序，只是这个模型还不存在，只是在你的脑海里有该软件的写代码时追求的所有品质），那么开发者就可以实现它。
3、准确： 简洁而准确地表达事物的能力一些开发者仅通过复制实例就能取得一定的成功；他们找到与其开发的项目近似的软件代码，然后对其进行调整。这就像雕刻，只是当它用代码完成时，结果通常不是很清楚，也不是很简洁，而且可能不完全准确。同样，有些开发者只能通过例子来解释事情，而不是通过命名底层概念或模式。这是可以接受，但可能会成为软件开发的绊脚石，因为他们不太可能认识、理解和应用代码中微观或宏观层面的模式。
一个能够准确（但不一定迅速或令人印象深刻）表达的开发者会开发出更精确的代码，并更容易向另一个开发者解释一项技术或需求。
4、分清轻重缓急和实用性： 识别必须做的事和可以做的事灵活的方法自然倾向于今天写今天的代码。即使在做瀑布式开发的公司里，能够区分必要和可能，仍然是一项重要的技能。产品往往只有在按时交付的情况下才能完全成功。一个务实的开发者会做真正需要去做的事情，比如创建一些钩子，写一些评论，为明天打好基础。实用主义还表现在渴望实现、完成目标；这促使并鼓励我们定义什么是成功，帮助我们确定达到目的的优先次序，并关注任务的完成度而不仅是给履历镀金。
5、理想主义：渴望把事情做好一个只注重实用主义的开发者有时会偷懒；他们不仅只开发今天的功能，而且只为今天而编码，而不是为明天要维护这些代码的开发者而编码。实际上，一个理想主义的开发者会关心他们所交付的产品的所有品质：
①他们会确保他们理解了开发需求。
②他们三思而后行，在写一行代码之前会慎重考虑，甚至可能会记录测试案例。
③他们写的代码是清晰的，并且有充分的注释；他们不断地重构，以便使普通代码进入共享方式，然后进入基础类或辅助类。
④他们会编写单元测试案例，以保护其他开发人员和测试人员免受错误代码的影响。
⑤在自动测试不可行的情况下，他们会坚持进行手动测试。
理想主义和实用主义是相辅相成的关系，并且二者缺一不可，平衡这两个品质，并告知开发者整天所做的决定。
其他能力当然，还有一些其他的能力也很重要：
①专注：编写软件是一项将头脑中的模型转录成代码的复杂任务。
②理解和使用技术的能力。
③渴望学习和提高他们所需的所有技能，以便在个人和软件交付组织中发挥效力。
④能够认识到如果不能和团队成员或其他团队有效合作，他们的技能再高超也发挥不出效力。
总结最后一项能力是我们所有人都需要的；那就是认识到没有一套固定的技能。在任何组织中，有多种方法可以取得成功，有许多角色需要填补，而个人的工作只是一个更大过程中的一部分，所有这些都需要发挥作用才能取得成功。
聪明人有时会忽视其他方面的智慧；如果我们能够一直互相尊重，并将观点作为意见提出。即使我们认为是在纠正一个错误，也会发现我们竟然经常将意见和观点混淆为事实。
因此，开发人员最好具备上述能力；然后，他们就可以在技术轨道上推进自己的职业生涯，成为高级开发人员、开发负责人，最后成为架构师；或者在管理轨道上，信守承诺、尊重他人，甚至在更加关键的位置上激励和帮助他人实现愿望。
原文标题：5 Software Developer Competencies: How To Recognize a Good Programmer
原文作者：Mohamed Aboelez · Mar